| |
| |
|
Стратегия планирования |
|
Процесс Ответственности/Выравнивания: Три Шага Ответственной Организации
Процесс Ответственности/Выравнивания: Три Шага Ответственной Организации Производство подлинной ответственности и функционального выравнивания в Ваше рабочее место нельзя оставить неопределенным амбициям и абстрактным утверждениям. Хорошо разработанные процессы должны быть включены в сердце организации, чтобы гарантировать, что цели каждого служащего и ожидания ясно определены и что ресурсы, чтобы вызвать определенные измеримые результаты находятся в месте. В нашей недавней книге, Выровненной Как Лазер, мы обрисовываем в общих чертах эффективные три процесса шага для того, чтобы гарантировать менеджерам, и служащие являются взаимно ответственными и что вся организация союзник к определенным целям. У процесса Ответственности/Выравнивания есть три фундаментальных шага: (1) Ответственность (2) Выравнивание (3) и Достижение Эти шаги формируют существенный фонд для практики выравнивания рабочего места и ответственности. ---- Шаг 1: Ответственность Ответственность ясно сформулирована через документ, названный Соглашением об Ответственности. Этот документ формирует контекст для успеха, делая вклад каждого человека, видимый в пределах организации. Это - резюме - 2 - 3 страницы - краткий обзор результатов, которые человек обещает поставить, который также обрисовывает в общих чертах поддержку и ресурсы, в которых он или она нуждается от других, чтобы достигнуть этих результатов. Семь Элементов Соглашения об Ответственности: (1) Деловое Утверждение Центра (2) Эксплуатационный Accountabilities (3) Лидерство Accountabilities (4) Требования Поддержки (5) Цели (6) План Sustainment (7) Положительные Последствия ---- Шаг 2: Выравнивание Выравнивание требует, чтобы конструктивный деловой диалог сосредоточился на результатах конца. После завершения Соглашений об Ответственности рабочая группа договаривается об обязанностях и формирует понимание из вклада каждого участника в команду. Процесс выравнивания вовлекает решение промежутков и наложений в accountabilities команды, и это гарантирует, что каждый участник соглашается оказать критическую поддержку, должен был выполнить цель команды. Выравнивание разъясняет практику ответственности; это сосредотачивает энергию и устраняет отвлечения через всю организацию. Это также обеспечивает возобновленный смысл уверенности и взаимозависимости, основанной на публично заявленном обещании поставить деловые результаты. ---- Шаг 3: Достижение Процесс Ответственности/Выравнивания приносит непосредственные результаты, но длительное достижение получено через поддержание дисциплины, созданной процессом. Есть несколько способов гарантировать, что Ответственность/Выравнивание приносит долгосрочное достижение. Держите Соглашения об Ответственности Видимыми Помещенные Соглашения об Ответственности Онлайн Образцовая Ответственность Синхронизируйте Процесс Гарантируйте Деловые Результаты ---- Ответственное Рабочее место ------ Шон Мерфи, доктор философии и Брюс Клэтт, M.A. - старшие партнеры в Мерфи Клэтте Консалтинге и авторах Выровненных Как Лазер (2004) и Ответственность: Сжимание Результатов (1997). Они - всемирно признанные эксперты в области Организационной Эффективности, книги которой продали более чем 100 000 копий интернационально. За дополнительной информацией пожалуйста пойдите в murphyklatt.tk или попробуйте их инструмент Выравнивания Ответственности онлайн в alignonline.tk.
БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ: |
|
|
|
СВЯЗАННЫЕ СТАТЬИ Изменение Стратегии, Не Теряя Ваших Клиентов - Три Жизненных Шага к Очистке Вашей Стратегии Американские Орлиные Экипировщики и Влажные Магазины Печати сделали заявления о благоприятных поворотах компании, должен был сократиться, продажи проигрывает. Этот вид истории происходит слишком часто: бизнес разъединяет от их клиентов, потому что компания или хочет продать большей клиентской базе, или они хотят модернизировать к более престижному взгляду. Создание Видения, Которое Достигает Результатов Насколько важный утверждение видения Вашей компании или подразделению? Хорошо, Вы когда-либо думали об осуществлении поездки, не зная, куда Вы идете? То же самое может быть сказано об управлении компанией, без утверждения видения, Вы идете места, но кто знает, находится ли это в правильном направлении или даже если Вы хотите пойти туда. Утверждение видения должно нарисовать картину того, на что Вы хотите, чтобы Ваш бизнес или подразделение были похожи в будущем. Каково Общее Видение? Так, что делает видение успешным? Каждодневные компании пытаются создать видение, которое приведет их в будущее, но редко делает то видение, когда-либо воздействуют на организацию. Причина для этого состоит в том, что видение создано некоторыми и никогда не становится 'общим видением' всей организации. 19 Вопросов, чтобы Перегрузить Ваш Бизнес-план Ищете ли Вы капитал для своей компании или оптимизируете Вашу бизнес-стратегию, самый важный элемент - особенно для внешних инвесторов - может быть Вашим письменным бизнес-планом. Вы можете настройка и перегружать Ваш план, используя этот контрольный список с 19 шагами. Microsoft Great Plains в Сельском хозяйстве - основные моменты выполнения В этой маленькой статье мы сконцентрируемся на ассоциациях фермеров и некоммерческих спонсируемых государством организациях, имея дело с субсидированным государственным и федеральным распределением программ, и управление - дает взаймы фермерам и сельским сообществам. Поскольку мы поняли, что это - относительно узкая ниша рынка, и она почти проигнорирована разработчиками программного обеспечения. 3 Постскриптума Планирования - Готовят, Олицетворяют, Пилот Вот действительно простой способ удостовериться, что Ваши планы всегда приводят к результатам, которые Вы ожидаете. "Есть одно качество, которым должен обладать, чтобы победить, и это - определенность цели, знание того, что каждый хочет, и острое желание обладать этим. Почему Делают Бизнес-план? Выращивать (Катапульта) Ваш Бизнес Именно поэтому. Когда это будет в Вашей голове, это, как вероятно, не случится - слишком много пропущенный. Бизнес-план: Планирование Операций Письмо бизнес-плана не является никакой легкой задачей, уверенной, что Вы можете хлестать кое-что вместе приблизительно через один день, но без надлежащего планирования Вас принимаются до, терпят неудачу. Во много первых раз у предпринимателей есть немного проблемы, сочиняя бизнес-план, который будет приемлемым для банкиров и инвесторов. Сезонность: Whats Грандиозное предприятие? Вы работаете в или имеете бизнес, это затронуто сезонными циклами? Сделайте Вы живете в сообществе, население которого изменяется значительно в течение года (например. Деловое Планирование и Фактор "Типа" "Тип" - клоун с несчастным взглядом, всегда находя отрицательные значения в каждой деятельности или случае. Человек, который пытается найти способ препятствовать тому, чтобы Вы продвинулись вперед, давая оправдания, такие как, "мы всегда делали это этот путь, или это не наша культура" когда представлено новая возможность или проблема. Важность Соединения ценности (* - словом 'продукт' можно заменить, чтобы означать 'обслуживание' также; и наоборот) Каждые потребительские взгляды на максимизирование наращивания ценности, участвуя в акте купли products* или services*. Продавая, поскольку область играет очень важную роль во влиянии на покупку. Стратегическая Консультация Планирования Стратегическое планирование и консультация - дорожная карта стратегии, чтобы управлять бизнесом очень эффективно. Улучшить работу в каждом деловом уровне, деловом стратегическом планировании & консультации является существенным. Покупка Используемого Оборудования Детализации и Дождливых Услуг Дня Мобильное авто оборудование детализации становится очень недорогим вокруг марта каждый год. Если Вы будете считать eBay или Вашу местную классифицированную секцию газеты, то Вы будете видеть. Лучшее Юридическое лицо, чтобы Держать Недвижимое имущество Возможно наиболее часто задаваемый вопрос меня, "Что лучшее предприятие должно использовать для относящихся к недвижимости инвестиций?" Моя рекомендация большинству людей состоит в том, что компания с ограниченной ответственностью ("LLC") является лучшим юридическим лицом для этого типа использования. Вот why: - Превосходная защита ответственности для менеджеров и участников - Поток - через режим налогообложения на прибыли LLC и потерях - Способность передать свойства в и из LLC с минимальными налоговыми последствиями - Личная Защита объекта через Заряженную процедуру Заказа (для Невады LLCs) Защита Ответственности. В стадии строительства Во время Шторма - Ураганный Гид для Фирм, которые находятся в работе Как владелец бизнеса, Вы вероятно создали ураганный план относительно своего бизнеса и своей семьи, но Вы пропускали свой строительный проект? Не волнуйтесь, Вы не являетесь одними. Большинство людей даже не думает о подготовке их строительной площадки, потому что это не написано в их "строительный график времени. Рычаги - Маленький Шаг Для Вас/A Большое Изменение К Вашей Карьере Cassy был служащим некоммерческого, который был при ее работе 5 годами. Она приехала ко мне, потому что она чувствовала, что организация, для которой она работала, не оценила ее и была расстроена, потому что другие были продвинуты, но она не имела. Студенты Колледжа и Дипломированные специалисты, чтобы Управлять Выходами Компании или Привилегиями Ваша полная бизнес-стратегия включает вербовку студентов колледжа, чтобы управлять Вашими местоположениями? Действительно ли Вы - franching компания и поиск молодых, талантливых, трудолюбивых и преданных лиц, получивших от фирмы право самостоятельного представительства? Есть некоторые вещи, чтобы думать прежде, чем Вы развернете такую стратегию. Есть и положительные стороны и отрицания к сосредоточению Ваших усилий по вербовке на студентах колледжа, например лучшая причина использовать студентов колледжа включает некоторые из following:They, Может Иметь Богатых Родителей, Которые Могут Заплатить Напрямую За Привилегию; у Них Могут Быть Родители, Которые Желают Cо-расписаться За Привилегию; Они Молоды С большим количеством Энергии; Они Имеют Небольшой Деловой Опыт И Не будут Пытаться Переписать Нашу Систему; Они Привыкли К Очень Структурированной Окружающей среде; Они Хотят Преуспеть; у Них Могла бы Быть Экономическая степень; Они - Общительные Животные И Хороший С Людьми; Они Изучат Наше Полное Руководство Операций; Они Сделают в два - три раза Больше С Привилегией Чем Их Первая Корпоративная Работа; Они Любят Весело проводить время, И Это - Забавная Работа. 8 Способов Заработать Больше, Не Работая Тяжелее У обычной мудрости есть это, что есть только три способа вырастить Ваш бизнес: найдите новых клиентов, увеличьте количество каждой продажи существующим клиентам или заставьте клиентов покупать более часто. Но я видел, что владельцы бизнеса идут бланк когда подарено те три варианта. Анализ ЗУБРИЛЫ Не Волшебные 8 Шаров Q: Ключевой инвестор в моем бизнесе предложил, чтобы я нанял консультанта, чтобы сделать Анализ ЗУБРИЛЫ, чтобы помочь запланировать будущее. Я пытаюсь не спорить с моими инвесторами, но я не являюсь настолько уверенным, что мне нужно было сделать это. Лучшие Десять Черт Стратегических Мыслителей Хотите стать более стратегическими? Добавьте эти черты к своей коллекции навыков и наблюдайте свой взлет успеха! 1. Поддержите самоответственное отношение.
|
| home | site map |
| © 2011 |